ABN AMRO

Sinds meerdere jaren heeft ABN AMRO aandacht voor diversiteit. Dit betreft naast de verhouding man/vrouw en etniciteit bijvoorbeeld ook mensen met een lichamelijke beperking.

Ondertekening charter ‘Talent naar de top’
ABN AMRO was eind november 2010 de honderdste onderneming die het handvest Talent naar de Top ondertekende. Om duidelijk te maken dat ze serieus werk willen maken van meer diversiteit in de bestuurslagen van de bank zijn ze o.a.partner van The Other Network. ABN AMRO heeft vastgesteld welke diversiteitsdoelen ze willen halen en leggen publiekelijk verantwoording af over de voortgang.

The Other Businessman verkiezing komt mede tot stand door de financiële steun van ABN AMRO en de persoonlijke medewerking van RvB -en jurylid Caroline Princen.